薬局×越境学習プログラム「マワレ」。
参画する企業に在籍しながら、参加している他企業（※参加企業 参照）で研修を受けることができ、各スタッフの視野を広げ、企業間の人材交流と連携実現を目指した在籍型出向研修です。
対象者は、全業種（薬剤師・管理栄養士・調剤事務）の概ね勤続3年程度又は参加意欲のある方で、研修期間は3ヵ月程度を想定しています。
研修内容は、OJT型、または出向先の企業からミッションを付託されるプロジェクト型で行っていきます。所属する企業や組織の枠を越えて業務知識やスキルを習得できるのはもちろんのこと、これまでの環境とは異なる場所や人々との交流で得た経験や葛藤を通じて、人間的な成長もすることができます。
また、マワレでは企業間の交流も積極的に行っています。
ノウハウの公開とシェアに限らず、出向・受入を行うことで見えていなかった強みや課題の発掘もでき、企業としての成長にも繋がっています
明確に決まっていることが少なくても、がっかりしないでください。一緒に作り上げていくくらいの気持ちの方が向いていると思います。